今年以来，大武口区法院结合工作实际，持续深化“执前督促履行+自动履行证明”工作机制，通过前端预防、中端督促、末端化解、信用赋能全链条发力，构建起分层分类、全程覆盖的执源治理体系，实现从“末端执行”到“源头化解”的执源治理新路径。

前端预防：推动保全引导与调解执行“双联动”

加强保全引导，推进“一保两促”。在立案阶段向原告发送《财产保全提示书》，明确保全对促进调解和执行的积极作用，积极引导债权人及时申请保全，力争执前化解。截至目前，共发出《财产保全提示书》423份，办理保全案件305件。提升调解案件自动履行率，建立自动履行评估机制，落实实质调解原则，截至目前，经调解自动履行案件共计398件。

                       中端督促：诉讼提醒+判后督促双管齐下
    建立全流程风险提示和送达地址确认机制。在案件立案、审判、执行前，均向当事人发送《风险告知书》，告知不履行生效裁判可能出现的败诉和“执行不能”风险。在诉讼中，要求当事人填写完整送达地址确认书，当庭确认文书送达地址，送达实现立审执同步，减轻执行负担。严格落实判后答疑制度，发挥律师等第三方释法说理的作用，引导当事人正确理解裁判结果，审判部门及时按照法律规定发送《履行义务告知书》，释明不履行的法律后果和信用后果，提醒、督促债务人及时履行。落实谁审理谁负责督促履行，做好判后督促履行情况记录，有效减少执行、信访等衍生案件产生。

末端化解：执前和解+规范执行双向发力

建立执行和解机制。执行局选派办案经验丰富、群众工作能力突出的干警组建执前和解中心，在执行立案审查期间，向被执行人阐明执行立案的利害关系和拒不履行引发的“强制执行”“信用惩戒”等严重后果，督促当事人主动履行义务。对当事人有“对话”意愿的案件进行综合研判、在充分尊重当事人意愿的基础上，开展执前和解，促使被执行人及时履行。深入推进执行规范化建设。严格落实自治区高院印发的《全区法院开展执行工作规范提升三年行动实施方案》的通知要求，从执行纪律作风、规范执行立、结案、规范财产查控、规范失信、限高、拘留等强制惩戒措施、规范终本案件管理等方面逐步推进执行工作全面规范化。

信用赋能：自动履行证明“正向激励”

建立自动履行证明机制。持续深化“执前督促履行+自动履行证明”工作机制，强化“执源治理”，经调解、执前督促，债权人确认履行完毕的，可依债务人申请，审核出具《自动履行证明书》，对债务人主动履行义务情况进行详细说明，最大程度减小被执案件在当事人参与政府采购、招投标等方面造成的影响，今年以来，执行立案前和解履行52件，向主动履行义务的债务人出具《自动履行证明书》18份。落实信用修复机制，依法依规开展失信惩戒工作，在失信失能管理工作中强化“一规范两分类三修复”，对执行“失能”的情形举行公开听证。今年以来，对案款履行完毕的当事人及时解除限制高消费201人次，解除失信措施186人次。

下一步，大武口区法院将以“六项能力水平提升工程”为抓手，持续优化“执前督促履行+自动履行证明”工作机制，不断总结提炼优秀经验做法，统筹推进矛盾纠纷预防化解与定分止争工作，全力推动审判执行工作高质量发展，为辖区经济社会发展提供更有力的司法保障。