12月20日，大武口区法院召开新提拔干部集体廉政谈话会，党组书记、院长王强，党组成员、副院长王珏参加。

谈话会上，新提拔的5名干部进行了表态发言，从政治站位、加强学习、提升能力、清正廉洁几个方面表达了对司法工作的认真态度，展现出工作中敢担当、敢作为的能力。同时对新岗位、新角色表示会认真履职尽责，以优异的成绩交出让人民群众满意的答卷。

王珏对新提拔干部进行了廉政谈话并提出了要求：要提高政治站位，站在更高的高度、更新的角度去谋划。要不断强化学习。坚持在学中干、干中学。带头办理重大疑难复杂案件。用办案业绩来提升自己的能力。要创新发展。利用自己的年龄优势，激发青年干部干事创业的激情，打破固有模式，为法院发展注入活力。要廉洁自律。不踩红线，严守底线。带头认真填报“三个规定”，时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面。

王强在会上对5名新提拔的干部表示了祝贺。希望大家以此为契机，激发工作动力，做好行动表率、踏实做出业绩。对此提出四点具体要求：一是要有责任担当。作为政法干警，特别是法院党员干部，必须矢志不渝地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。要以坚定的政治立场、强烈的政治自觉，坚定不移地走中国特色社会主义政治发展和法治建设道路，确保政法工作沿着正确的政治方向前进。二是要有综合能力。大家走上新的岗位，面对更多的工作内容、更强的风险挑战、更大的工作责任，必须保持“本领恐慌”的危机感和“能力不足”的紧迫感，要主动通过学习更好地掌握新本领、增强新技能，同时要尽快完成身份转变，扛起肩上的责任。狠抓工作落实，成为本部门、本领域的专业人才。三是要有工作业绩。在审判执行主责主业中，带头争创一流业绩。在其位谋其政、做其事尽其责。要继续保持奋发有为的精神状态，要有想干事的激情、能干事的水平和干成事的实绩，主动开展工作，主动承担责任，主动破解难题，以勤勉的工作作风和积极的工作态度把工作做实做细做好。四是要有底线意识。作为一名法院党员干部，要把纪律规矩要求贯彻体现到平时工作中。做到守纪成自觉、遵规成习惯，一切事情依法办理。作为新提拔的干部面对复杂的环境要坚守底线，刚正不阿，不受利诱，自觉抵制社会不良风气的侵蚀，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。